СТАТУТ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ "МОБІЛ МЕДІА"

 

2008 рік

 

Розділ 1. Загальні положення

 

1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "МОБІЛ МЕДІА" (що іменується надалі – Організація) є місцевою громадською організацією, створеною відповідно до чинного законодавства України на основі єдності інтересів для спільної реалізації громадянами прав і свобод.

1.2. Організація створюється та діє на засадах добровільності об'єднання громадян (членів), самоврядування, законності та гласності, спільності інтересів та рівноправності прав її членів, не допускаючи привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.

Організація зобов’язується захищати свободу, законність, правдивість, гідність у галузі автомобільного медіа та автомобільного звуку.

Організація є вільною у виборі напрямів своєї діяльності для досягнення статутних завдань у межах, встановлених чинним законодавством України та цим Статутом.

1.3. У своїй діяльності Організація керується положеннями Конституції України, Закону України "Про об'єднання громадян" та інших актів законодавства, що регулюють діяльність об'єднань громадян, а також цього Статуту.

1.4. В Організації забороняється підтримка проектів і програм, які можуть бути використані у злочинних цілях проти людства, направлених на зміну шляхом насильства конституційного ладу і в будь-якій протизаконній формі територіальної цілісності держави, підрив безпеки держави у формі ведення діяльності на користь іноземних держав; не допускається пропаганда війни, насильства чи жорстокості, розпалювання національної та релігійної ворожнечі, створення незаконних воєнізованих формувань, обмеження загальновизнаних прав людини.

1.5. Організація має місцевий статус. Діяльність Організації поширюється на територію м. Києва.

1.6. Організація є неполітичною, некомерційною, неприбутковою громадською організацією, непідприємницьким товариством.

1.7. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації в порядку, встановленому діючим законодавством України.

1.8. Організація є юридичною особою і має право від свого імені укладати угоди (бути учасником цивільно-правових відносин), набувати майнові, мати особисті немайнові права і виконувати обов'язки, пов'язані з її діяльністю, бути позивачем та відповідачем в суді, господарському та третейському суді.

1.9. Організація має відокремлене майно, самостійний баланс, відкриває рахунки (у національній та іноземній валютах) в установах банків, має печатку зі своїм найменуванням і власною символікою та інші реквізити.

Символіка Організації підлягає державній реєстрації.

 1.10. Організація не відповідає за зобов'язаннями держави, а держава не відповідає за зобов'язаннями Організації.

1.11. Організація не відповідає за зобов'язаннями своїх членів, а члени Організації не відповідають за зобов'язаннями Організації.

1.12. Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями всім своїм майном, на яке може бути звернено стягнення відповідно до законодавства України.

1.13. Повна назва Організації: ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "МОБІЛ МЕДІА"

1.14. Скорочена назва Організації: ГО "ММ".

1.15. Юридична адреса Організації: 01001 м. Київ, вул. Грушевського, 4Б.

 

Розділ 2. Мета та завдання Організації

 

2.1. Основна мета діяльності громадської організації "Мобіл Медіа": задоволення спільних інтересів своїх членів шляхом сприяння підвищенню рівня знань населення про мобіл медіа технології, організації і проведення змагань серед любителів і фахівців мобіл медіа.

2.2. Основними завданнями створення і діяльності Організації є:

2.2.1. Розвиток галузі мобільного медіа та автомобільного звуку.

2.2.2. Приймання участі у проведенні мобіл медіа змагань, змагань в галузі автозвуку серед любителів і професіоналів індустрії.

2.2.3. Об’єднання осіб, що працюють в галузі мобіл медіа і автомобільного звуку.

 

Розділ 3. Основні напрямки діяльності Організації.

Права Організації

 

3.1. Для виконання своїх статутних мети та завдань у межах та в порядку, встановлених чинним законодавством України, Організація:

- приймає участь у просуванні мобіл медіа технологій в науково-дослідну діяльність, в освіту;

- приймає участь у залученні громадськості до отримання знань у сфері мобіл медіа інформує громадськість про проблеми мобіл медіа та їх вплив на розвиток суспільства;

- сприяє координації роботи щодо розвитку мобіл медіа технологій;

- підтримує осіб, що працюють у галузі мобіл медіа, їх професійну діяльність;

- приймає участь в організації конференцій, фестивалів, сесій, семінарів, змагань, доповідей з метою просування мобіл медіа технологій;

- сприяє розробці норм та стандартів у сфері мобіл медіа технологій;

- запрошує до України та направляє за кордон за рахунок Організації та її структур іноземних громадян та громадян України для реалізації програм та проектів Організації, проходження стажування в українських та іноземних установах та громадських організаціях;

- проводить експертизи і конкурси для інноваційних проектів та науково-дослідних, науково-конструкторських робіт в галузі мобіл медіа технологій;

- здійснює видавничу діяльність;

- засновує засоби масової інформації для виконання статутних завдань.

3.2. В межах, встановлених чинним законодавством України, Організація має право:

- представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів у державних та громадських органах;

- організовувати і проводити семінари, конференції, симпозіуми, лекції та інші заходи для виконання своїх статутних завдань, а також брати участь в аналогічних заходах, які проводяться іншими організаціями, в тому числі міжнародними;

- ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об'єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні;

- здійснювати господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення установ, організацій та заснування підприємств для виконання її статутних цілей та завдань;

- одержувати від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх цілей і завдань;

- взаємодіяти з органами законодавчої та виконавчої влади, вносити пропозиції до органів влади і управління;

- розповсюджувати інформацію і пропагувати свої ідеї, цілі та завдання, назву та символіку, проводити дослідження;

- організовувати відпочинок та дозвілля членів Організації;

- засновувати засоби масової інформації;

- об'єднуватися у спілки, асоціації та інші об'єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань Організації, бути членом інших об'єднань;

- засновувати або вступати в міжнародні громадські організації, створювати міжнародні союзи, підтримувати прямі міжнародні контакти і зв’язки, укладати відповідні угоди, а також брати участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов'язанням України;

- обмінюватися інформацією з відповідними вітчизняними та зарубіжними організаціями;

- наймати штатних працівників;

- брати участь у фінансуванні благодійних акцій, проектів та програм;

- користуватися іншими правами, передбаченими законодавством України.

 

Розділ 4. Умови та порядок прийому в члени Організації, вибуття з неї

 

4.1. Організація має індивідуальну форму членства.

Організація не має фіксованого індивідуального членства.

4.2. Індивідуальними членами Організації можуть бути громадяни України, іноземні громадяни, особи без громадянства, що досягли чотирнадцяти років, працюють в галузі мобіл медіа, або цікавляться цією галуззю, поділяють ідеологію Організації, визнають і виконують вимоги її Статуту.

4.3. Прийом до складу членів Організації здійснюється Президентом Організації на підставі письмової заяви кандидата в члени Організації.

Заява про прийняття в члени Організації надається Президенту Організації.

4.4. Умовою прийняття до числа членів є бажання відповідної особи та готовність визнати та виконувати вимоги цього Статуту.

4.5. Члени Організації мають право:

- на всебічну підтримку Організації;

- брати участьу засіданнях Загальних Зборів;

- вносити пропозиції до розгляду на Загальних Зборах питань, що не ввійшли до порядку денного засідання не пізніше трьох днів до дня його проведення;

- отримувати фінансові дані та іншу інформацію про діяльність Організації, її структурних підрозділів та заснованих нею юридичних осіб, інформацію про стан майна Організації;

- здійснювати свій інтелектуальний, майновий та інші внески до Організації;

- обирати та бути обраними Президентом;

- брати участь у заходах, що проводяться Організацією;

- звертатися до статутних органів з запитами та пропозиціями з питань, пов'язаних з діяльністю Організації, вносити пропозиції щодо змін та доповнень до Статуту Організації, отримувати відповіді по суті своїх звернень, брати участь в обговоренні всіх питань;

- працювати по трудовому договору (контракту) у підрозділах та підприємствах Організації;

- користуватися інформацією, якою володіє Організація, послугами, що надає вона та її підприємства, організації;

- у встановленому цим Статутом порядку припинити свою участь в Організації.

4.6. Члени Організації зобов`язані:

- дотримуватися вимог Статуту Організації;

- виконувати рішення її керівних органів;

- дотримуватися договірних, в тому числі майнових зобов’язань перед Організацією;

- брати активну участь у роботі Організації, сприяти її розвитку та підвищенню авторитету.

            4.7. Вибуття з числа членів Організації здійснюється:

- за власною ініціативою члена. Відповідна заява подається Президенту Організації;

- в разі смерті громадянина, що був членом Організації;

- з ініціативи Президента чи Загальних Зборів Організації по відношенню до членів, що не виконують своїх статутних обов`язків та/або чия діяльність суперечить Статуту Організації, за рішенням Президента, або рішенням Загальних зборів Організації якщо за нього проголосувало більшість присутніх на засіданні членів Організації;

- в разі несплати членських внесків. Якщо член має заборгованість по внесках більш ніж за рік, його членство припиняється автоматично, за умови, що заборгованість не було погашено протягом одного тижня після письмового нагадування із посиланням на той факт, що це є підставою для виключення з Організації.

 

Розділ 5. Порядок утворення і діяльності центральних статутних органів

Організації.

 

5.1. Центральними статутними органами Організації є:

5.1.1. Вищий орган управління - Загальні Збори;

5.1.2. Постійно діючий виконавчий орган – Президент Організації;

5.1.3. Контролюючий та ревізійний орган Організації – Ревізійна комісія.

 

5.2. Вищим органом управління Організації є Загальні збори.

5.3. До повноважень Загальних зборів належить:

1) затвердження Статуту, внесення змін та доповнень до нього;

2) обрання, переобрання та відкликання Президента;

3) обрання Голови Загальних зборів та секретаря;

4) заслуховування та затвердження звітів Президента;

5) визначення та затвердження програмних напрямків діяльності Організації;

6) прийняття рішення про реорганізацію чи ліквідацію Організації та призначення членів ліквідаційної комісії;

7) заслуховування та затвердження бюджету на наступний рік;

8) затвердження розміру членських внесків на кожний наступний рік;

9) вирішення питання про передачу окремих своїх повноважень Президенту, а також інших питань, віднесених Статутом Організації до їх компетенції.

10) реалізація права власності на майно товариства;

11) визначення розмірів членських внесків та порядку їх внесення.

5.4. Загальні збори правомочні приймати рішення, якщо на них присутні 2/3 загальної кількості членів Організації.

Рішення на Загальних зборах приймається простою більшістю голосів присутніх на них членів Організації, якщо інше не встановлено цим Статутом. Форма голосування визначається Загальними зборами.

Якщо на Загальні збори виноситься питання щодо внесення змін або доповнень до Статуту Організації, або про ліквідацію чи реорганізацію Організації, то рішення з зазначених питань приймається ¾ голосів членів Організації, присутніх на Загальних зборах.

5.5. Члени мають по одному голосу.

Особа, що подала заяву про вступ до Організації, до прийняття рішення щодо неї не може брати участь у голосуванні.

5.6. Голосування може відбуватися за допомогою поштових листів або за допомогою електронної пошти.

Для голосування за допомогою поштових листів або за допомогою електронної пошти кворум не встановлюється. Таке голосування проводиться за рішенням Загальних зборів.

Проводить таке голосування призначений Загальними зборами виборчий комітет (комісія) відповідно до вимог Положення про порядок проведення голосування за допомогою поштового зв’язку або за допомогою електронної пошти в Організації. Положення затверджується Загальними зборами.

5.7. Рішення Загальних Зборів оформлюються у вигляді протоколів, що підписуються головою та секретарем Загальних зборів.

5.8. Загальні збори Організації скликаються за рішенням Президента не рідше ніж один раз на рік. Позачергові Загальні збори також можуть скликатися на вимогу Президента Організації, чи на письмову вимогу не менш, ніж 1/3 членів Організації.

Позачергові Загальні збори скликаються протягом двох тижнів з дня надходження відповідної вимоги.

 

5.9. У період між засіданнями Загальних Зборів управління Організацією здійснює постійно діючий виконавчий орган Організації - Президент що обирається Загальними зборами.

Президент обирається на десять років з числа членів Організації. Понад цей термін Президент залишається на посаді до початку виконання своїх обов’язків наступним обраним Президентом.

5.10. Президент діє без доручення від імені Організації в межах наданих повноважень, представляє Організацію в органах державної влади, інших об'єднаннях громадян, перед засобами масової інформації та іншими юридичними і фізичними особами.

5.11. Президент вирішує всі питання діяльності Організації, не віднесені до компетенції Загальних зборів, включаючи:

1) здійснення розробки програмних напрямків діяльності Організації та подання їх на затвердження Загальних зборів;

2) організація виконання програм, спрямованих на реалізацію статутних завдань Організації, рішень Загальних зборів;

3) розробка пропозицій про внесення змін та доповнень до Статуту Організації та внесення їх на розгляд Загальних зборів;

4) прийняття рішення про скликання чергових та позачергових Загальних Зборів;

6) прийняття рішення про проведення Організацією семінарів, конференцій, симпозіумів, лекцій та інших заходів для виконання своїх статутних завдань, а також прийняття участі у аналогічних заходах, які проводяться іншими організаціями, затвердження розміру витрат на проведення та участь у даних заходах;

8) визначення обсягу конфіденційної інформації;

9) внесення пропозицій по розгляду на засіданнях Загальних зборів питань, що не ввійшли до порядку денного засідання не пізніше ніж за три дні до проведення Загальних Зборів;

10) прийняття рішень про створення установ, організацій та заснування підприємств для виконання її статутних цілей та завдань, затвердження їх статутів (положень) та призначення керівництва;

11) вирішення питання про заснування та вступ в спілки (союзи, асоціації, тощо), в тому числі міжнародні, укладення угод про співробітництво та взаємодопомогу;

12) звітування Загальним зборам про свою діяльність;

13) затвердження кошторису, в якому відображаються витрати на фінансову діяльність та утримання Організації;

14) призначення представників Організації при вітчизняних та закордонних об'єднаннях або інших органах національного та міжнародного рівня;

15) затвердження ескізів символіки Організації, офіційної нагородної та пам’ятної атрибутики, сувенірної продукції Організації;

16) прийняття рішення про прийняття до членів та виключення з числа членів Організації;

17) вирішення питання щодо поточної фінансової та іншої статутної діяльності Організації в межах, передбачених цим Статутом;

18) виконання кошторису витрат на фінансову діяльність та утримання Організації за програмними напрямками;

19) підготовка необхідних матеріалів для вирішення питань, що виносяться на розгляд Загальних Зборів Організації;

20) організація проведення або участі у заходах, направлених на виконання статутних завдань Організації та передання на затвердження Загальним Зборам фінансового звіту про проведення або участь у конкретних заходах;

21) організація ведення бухгалтерського, податкового обліку та фінансової звітності Організації, вибір форм його організації;

22) укладання від імені Організації усіх видів правочинів (договорів, угод) згідно з чинним законодавством України та вимогами Статуту Організації.

23) розпорядження в межах визначених повноважень грошовими та матеріальними цінностями Організації, відкриття та розпорядження рахунками (в національній та іноземних валютах) Організації в установах банків, видача доручень та підпис платіжних документів;

24) визначення структури, штатного розпису, умов оплати праці працівників апарату Організації, прийом та звільнення з посади бухгалтера та інших працівників апарату Організації;

25) керівництво роботою апарату Організації;

26) видача у межах своєї компетенції наказів та інших актів, обов'язкових для всіх працівників апарату Організації;

27) підготовка та подання фінансової та звітної документації Загальним Зборам Організації до звіту про використання майна та коштів Організації;

28) вирішення інших питань, що не належать до компетенції Загальних зборів.

5.12. Президент може бути відкликаний Загальними зборами. Відкликання може здійснюватися тільки з поважних причин та вимагає 2/3 голосів присутніх на Загальних зборах членів Організації.

5.13. Для виконання завдань щодо поточної діяльності Організації, покладених на Президента цим Статутом, в Організації створюється апарат Організації. Функції, повноваження, штати та організацію діяльності підрозділів апарату Організації визначає Президент. Керівництво роботою, призначення і звільнення працівників структурних підрозділів апарату Організації здійснюється Президентом.

З метою досягнення статутних цілей і завдань виконання окремих робіт може доручатися стороннім юридичним та/або фізичним особам на підставі цивільно-правових угод.

5.14. Президент та працівники Організації (бухгалтера, секретарі тощо), її структурних підрозділів та служб утворюють штатний апарат Організації, на який поширюється законодавство про працю та соціальне забезпечення в повному обсязі.

 

Розділ 6. Ревізійна комісія Організації

 

6.1. Контролюючим та ревізійним органом Організації є Ревізійна комісія, яка обирається з числа членів Організації  у кількості трьох осіб строком на чотири роки.

Керівництво діяльністю Ревізійної комісії здійснює Голова Ревізійної комісії, який обирається Загальними Зборами з числа членів Організації строком на чотири роки.

6.2. Ревізійна комісіяздійснює контроль за цільовим використанням коштів і майна Організації.

6.3. У межах контролюючих та ревізійних функцій Ревізійна комісіямає право:

- перевіряти подані Президентом та головним бухгалтером фінансову документацію та звіти, готувати по них висновки;

- мати доступ до всіх фінансових документів Організації;

- контролювати фінансову діяльність Організації, перевіряти звіти, баланси, рахунки, звітність та все діловодство Організації;

- ревізувати спрямованість витрат та їх відповідність цілям та завданням, які визначенні у Статуті Організації і її кошторисі.

6.4. Рішення Ревізійної комісії приймається простою більшістю голосів її членів.

 

Розділ 7. Майно та кошти Організації

 

7.1. Майно та кошти організації належать їй на праві власності.

Організація може мати у власності рухоме та нерухоме майно виробничого, соціально-культурного та господарського призначення, а також інше майно, придбане на законних підставах, матеріальні та нематеріальні активи, кошти, необхідні для здійснення її статутної діяльності.

7.2. Організація набуває право власності на:

- кошти та інше майно, передані у встановленому порядку засновниками та членами Організації та державою;

- членські внески;

- спонсорські та благодійні внески, пожертвування фізичних та юридичних осіб, у тому числі іноземних;

- майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законом;

- надходження від основної діяльності Організації;

- пасивні доходи.

7.3. Право власності Організації реалізуються у встановленому чинним законодавством та цим Статутом порядку.

7.4. Кошти Організації використовуються для здійснення статутної діяльності, в тому числі для оплати праці найманих працівників, які працюють за трудовими та цивільно-правовими договорами згідно з чинним законодавством.

7.5. Для здійснення статутної діяльності Організація має право в установленому порядку купувати, продавати, передавати організаціям та навчальним закладам, закладати, обмінювати, надавати безкоштовно в тимчасове безоплатне користування рухоме та нерухоме майно, дарувати майно Організації, в тому числі обладнання, технічні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності.

7.6. Доходи т а майно Організації не підлягають розподілу між засновниками та членами та не можуть використовуватися для вигоди будь-якого засновника або члена Організації, її посадових осіб (крім оплати їх праці та відрахувань на соціальні заходи).

 

Розділ 8. Господарська та фінансова діяльність Організації.

Облік та звітність

8.1. З метою виконання статутних завдань і цілей Організація може здійснювати необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, встановленому законодавством.

8.2. Оперативний, бухгалтерський та статистичний облік і звітність Організація здійснює у порядку, встановленому чинним законодавством України.

Президент організовує ведення бухгалтерського, податкового обліку та складання (подання) фінансової звітності Організації, обирає форму його організації.

8.3. Організація, створені нею підприємства та організації ведуть оперативний, статистичний та бухгалтерський облік власної діяльності, подають державним органам звітність та здійснюють платежі до бюджету у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

8.4. Фінансові результати діяльності Організації визначаються на основі річного бухгалтерського звіту.

8.5. Фінансова діяльність та утримання Організації здійснюється на підставі кошторисів, що затверджуються Президентом.

8.6. Організація самостійно вирішує питання про визначення умов оплати праці найманих працівників, використання власних фінансових та матеріальних ресурсів відповідно до вимог чинного законодавства.

8.7. Організація несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім своїм майном, що належить їй на праві власності, на яке відповідно до законодавства України може бути накладене стягнення.

8.8. Організація не несе відповідальності по зобов`язаннях своїх членів, створених нею підприємств, установ, організацій, а вони - по зобов`язаннях Організації.

 

Розділ 9. Припинення діяльності Організації

 

9.1. Діяльність Організації може бути припинена шляхом її реорганізації або ліквідації.

9.2. Реорганізація проводиться за рішенням Загальних зборів шляхом виділення, злиття, поділу, приєднання, перетворення. У разі реорганізації Організації її права та обов'язки переходять до правонаступників.

9.3. Ліквідація Організації здійснюється:

- за рішенням Загальних зборів;

- за рішенням суду;

- з інших підстав, передбачених чинним законодавством.

9.4. Ліквідація Організації проводиться ліквідаційною комісією, яка створюється за рішенням Загальних зборів або за рішенням суду.

9.5. У разі ліквідації Організації кошти та інше майно Організації не можуть перерозподілятись між її членами і використовуються для виконання статутної діяльності (зокрема, передаються іншій неприбутковій організації відповідного напрямку діяльності) або на благодійні цілі, у випадках, передбачених законодавчими актами, за рішенням суду спрямовуються в дохід держави.

9.6. Організація вважається ліквідованою з моменту внесення запису про це в державний реєстр.

 

Розділ 10. Заключні положення

 

10.1. Цей Статут набуває чинності з моменту державної реєстрації Організації у встановленому законодавством України порядку.

10.2. Зміни та доповнення до Статуту Організації вносяться Загальними зборами Організації у порядку, визначеному у пп. 6.4 цього Статуту, та реєструються у встановленому законодавством України порядку.